חוק הסיעוד

• החל מאפריל 1988 מפעיל המוסד לביטוח לאומי את חוק ביטוח הסיעוד בשיתוף משרד העבודה והרווחה, משרד הבריאות וקופות החולים.
• על פי החוק ניתנת גמלת סיעוד למבוטחים זכאים שגרים בבית ונזקקים לעזרת אדם אחר בפעולות היום-יום.
• גמלת סיעוד הנה גמלת שירותים.
  לזכאי גמלת הסיעוד יינתנו שירותי סיעוד לסייע לו בפעולות היום-יום ולהקל על משפחתו את הטיפול בו ואת ההשגחה עליו.

זכאות המבוטח לגמלת סיעוד :

1. תושב ישראל שמלאו לו 65 (לתושבת ישראל - 60).

2. גר בקהילה ולא במוסד (מי שמאושפז בבית חולים, וכן מי שנמצא בבית אבות במחלקה סיעודית, תשושי נפש או תשושים, לא יהיו זכאים לגמלה).

3. הכנסותיו אינן עולות על הסכום הקבוע בתקנות.

4. הוא אינו מקבל קצבה לשירותים מן המוסד לביטוח לאומי, ואינו מקבל גמלה לטיפול אישי או להשגחה מאוצר המדינה.

5. הוא נמצא זקוק במידה רבה לעזרתו של אדם אחר בעשיית פעולות היום-יום.

 איך נקבעת הזכאות ?

כ- % 25 מן השכר הממוצע שעל פי חוק הביטוח הלאומי.

(ערך השירותים עד כ- 1,900 ש”ח).

גמלה מוגדלת :

כ- % 37.5 מן השכר הממוצע שעל פי חוק הביטוח הלאומי.

(ערך השירותים עד כ - 2,800 ש”ח).

הידעתם ש.......?

עליה בתוחלת ובמשך החיים, שיפור בהרגלי תזונה ומצב הבריאות גורמים לכך שיותר ויותר משפחות נאלצות להתמודד עם טיפול בבן משפחה סיעודי.

במהלך השנים 1997-1990 חלה עלייה של 52% במספר הקשישים המוגבלים.

בשנת 2005 צפוי גידול של 48% במספר הקשישים המוגבלים והוא יגיע ל – 101,000 איש כלומר, כ – 16% מהקשישים.

• עלות השהות במוסד סיעודי 20,000 – 8,000 ₪ לחודש.
  
• שכר מטפל/ת סיעודי/ת 1,000$ - 700$ לחודש.
  
• ההוצאות לבריאות בשנת החיים הראשונה מהווה 90% מכלל ההוצאות לבריאות במשך כל החיים, לכן גם אנשים בעלי יכולת כלכלית גבוהה יפיקו תועלת מביטוח סיעוד פרטי.